Cette édition, coordonnée par Mme Ketty Parole, référente handicap du Parc national de la Guadeloupe, a permis d’accueillir plusieurs volontaires pour une immersion au cœur des métiers du Parc, à la fois sur le pôle terrestre et le pôle marin.
Un Parc engagé au-delà des obligations légales
En France, la loi impose aux employeurs publics et privés de compter au minimum 6 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs. Le Parc national de la Guadeloupe dépasse cette exigence avec 8 % d’agents en situation de handicap, témoignant d’une politique interne volontariste et durable.
La participation au DuoDay s’inscrit pleinement dans cette dynamique, en offrant un cadre concret de rencontre, de découverte et d’ouverture professionnelle.
Immersion au pôle terrestre : au plus près des espaces naturels
Le jeudi 20 novembre, deux volontaires ont accompagné les agents du pôle terrestre lors d’une journée de terrain dédiée à l’entretien des espaces naturels.
Au programme : découvertes techniques, observation des pratiques de gestion écologique, entretien des abords et échanges approfondis sur les missions essentielles de préservation des milieux naturels.
Cette immersion a permis de valoriser la diversité et la technicité des métiers du Parc au cœur de la forêt guadeloupéenne.
Une expérience unique en mer avec le pôle marin
Le vendredi 21 novembre, quatre volontaires ont été accueilli au pôle marin, pour une journée de découverte à Bouillante, aux îlets Pigeon.
Les participants ont embarqué aux côtés des agents, observé les opérations de surveillance et découvert les enjeux liés à la protection de cet espace remarquable.
Cette journée a été marquée par une atmosphère chaleureuse, faite de partage, de pédagogie et d’échanges humains authentiques.
Un événement coordonné par la référente handicap
Comme tous les ans, depuis qu'elle est référente handicap au Parc national de la Guadeloupe, l’édition 2025 du DuoDay a été organisée par Mme Ketty Parole.
Son rôle est central dans :
le suivi et l’accompagnement des agents concernés,
la mise en œuvre des politiques d’inclusion,
la coordination des actions de sensibilisation,
la structuration des démarches adaptées au sein de l’établissement.
Grâce à son engagement, le Parc poursuit une politique exemplaire en matière d’égalité des chances.
Le DuoDay est bien plus qu’une simple immersion : c’est un moment d’ouverture où l’on donne à voir notre quotidien, nos métiers et nos valeurs.
Je suis fier que le Parc national de la Guadeloupe dépasse les obligations légales en matière d’emploi des personnes en situation de handicap, et encore plus fier que nos équipes se mobilisent chaque année pour faire vivre cette journée.
Accueillir, transmettre, accompagner : c’est ainsi que nous construisons un service public plus inclusif, plus humain et plus exemplaire. Je remercie chaleureusement Mme Ketty Parole pour son engagement constant, l’ensemble des agents mobilisés, ainsi que les volontaires qui ont participé à cette édition 2025.
- souligne Harry Ozier-Lafontaine, directeur du Parc national de la Guadeloupe
Un bilan humain et positif
Entre découvertes, gestes techniques, échanges métiers et bonne humeur, cette édition 2025 du DuoDay restera un moment privilégié pour l’ensemble des participants.
En ouvrant largement ses portes, le Parc national de la Guadeloupe confirme son rôle d’acteur engagé de l’inclusion professionnelle sur le territoire.
